El acceso a la información pública permite a las personas conocer la implementación de la perspectiva de género y saber cómo ejercer y utilizar otros derechos: Blanca Lilia Ibarra Cadena
La Comisionada del INAI participó en el conversatorio Juntas somos más fuertes, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer
Para garantizar la impartición de justicia en nuestro país es urgente aplicar la perspectiva de género, subrayó la Comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Blanca Lilia Ibarra Cadena, al participar en el conversatorio Juntas somos más fuertes, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
“En un país como México, donde las mujeres sufrimos diversas formas de violencia y desigualdad, incluso desde del orden normativo o prácticas judiciales que heredamos del pasado, es urgente que se aplique la perspectiva de género, pues ésta es el punto de partida para la solución de algunos problemas en la impartición de justicia”, señaló en el evento convocado por la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México.
Durante su participación en la mesa “Perspectiva de género. Reflexiones aplicadas en la procuración y administración de justicia”, la Comisionada Ibarra Cadena recordó los esfuerzos realizados por tribunales para sistematizar la información, así como los encabezados por la sociedad civil para lograr la publicación de todas las sentencias.
“Otro avance importante tiene que ver con la reforma a la Ley General de Transparencia de 2020, donde se estableció como obligación la publicación, en versión pública, de todas las sentencias emitidas. Además de eso, creo yo, necesitamos garantizar la calidad de la publicidad de las sentencias para que éstas puedan evidenciar de mejor manera el uso de la perspectiva de género”, refirió.
En relación con la forma de juzgar, la Comisionada del INAI compartió que un estudio realizado por la organización Red por la Ciudadanización de la Justicia en 2019 encontró, respecto a la aplicación de la perspectiva de género en las sentencias, que en el 79 por ciento fue ausente la aplicación de normas especializadas de protección a los derechos humanos; mientras que, en el 84 por ciento, la argumentación fue deficiente en explicar cómo el género se vincula con el caso.
En su exposición, Ibarra Cadena mencionó algunas acciones que han facilitado que el INAI adopte la perspectiva de género en sus resoluciones: la participación, junto con los institutos de transparencia locales, en el “Observatorio de Resoluciones de Acceso a la Información Pública con Perspectiva de Género”, donde las personas pueden consultar las resoluciones en las que se ha aplicado la perspectiva de género.
Así como la emisión del “Protocolo de referencia para incorporar la perspectiva de género en resoluciones en materia de acceso a la información pública” y la implementación de un Buscador de Género en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), donde se ubica información sobre equidad de género, acoso sexual y otros.
Además, la Comisionada mencionó algunos ejemplos de resoluciones en materia de protección de datos personales y acceso a la información, en las que el Pleno del INAI aplicó la perspectiva de género.
“En el Instituto no solamente se trata de privilegiar los principios de máxima publicidad y pro persona, sino tratar de allegar información que sea de utilidad para las personas, garantizando conocimiento y derecho a saber”, profundizó.
Refirió que, desde el INAI, se ha promovido que el acceso a la información pública permita a las personas conocer la implementación de la perspectiva de género, saber cómo ejercer otros derechos y utilizarlos, facilitarles el acceso a sus datos personales; así como contribuir a la mejora de las prácticas documentales y archivísticas para que, cada vez más, incorporen la perspectiva de género.
En la mesa “Perspectiva de género. Reflexiones aplicadas en la procuración y administración de justicia”, también participaron Brenda Cerro de la Garza, ex titular de la Unidad de Atención de Quejas por posibles conductas contra la Dignidad de las Personas, Discriminación del Alumnado y Violencia hacia las Mujeres, de la Escuela Libre de Derecho, y Diana Murrieta, de la organización Nosotras por Ellas MX, y Julieta Ovalle, Abogada litigante.
