En distintos lugares, particulares requieren los datos personales de los empleados, lo que vulnera su privacidad, pues a los pocos días, empiezan a recibir llamadas constantes ofreciéndoles créditos u ofertas.
Durante el foro virtual denominado “Actualización Jurídica para la Protección de Datos Personales”, el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado, exhortó a empleadores a garantizar ese derecho para las y los trabajadores.
En su mensaje, el funcionario señaló que en distintos lugares, particulares requieren los datos personales de los empleados, lo que vulnera su privacidad, pues a los pocos días, empiezan a recibir llamadas constantes ofreciéndoles créditos u ofertas.
Explicó que la protección de datos es importante en las áreas de recursos humanos de los empleadores, en las que se tiene que garantizar la privacidad de las y los trabajadores, lo mismo que sus derechos como particulares, bajo las medidas de seguridad y de confidencialidad.
Resaltó que el manejo indebido de información personal impacta a un número importante de trabajadores, así como a la sociedad misma, por lo que es necesario conocer la Ley de Protección de Datos Personales para asegurar ese derecho.
A su vez, el titular de la Dirección General de Inspección Laboral, Ricardo Federico Malcos explicó que existen normas al respecto, que establecen sanciones como seis meses a cinco años de prisión con sus variantes, a quienes lucren con los datos personales.
