Este 2020 será fundamental para la vida sindical pues deberán operar las reformas laborales que fueron recientemente aprobadas por el Congreso de la Unión, y con ello operar la nueva vida sindical donde quienes ostentan esta representación, tomen conciencia de lo que son estos cambios y para qué fueron elegidos como representantes gremiales.
La líder de la Delegación de D-III-1 de la Sección 31 del SNTE, Wedolyne Amaro Ramírez, tras señalar lo anterior, sostuvo que al interior de este gremio se aproximan cambios importante pero para ello se deben realizar las reformas al interior de sus estatutos, que en un primer momento se presentaron pero no fueron aprobados para el cambio del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) y estatales del SNTE con el voto libre y secreto de los agremiados.
La ley dice que debes trabajar y dar respuesta a tus representados, en esta caso la Delegación D-III-1 , ira en busca de que llegue el contrato colectivo a las manos de los trabajadores para solicitar que se ejerza y se opere, ya que son trabajos que se realizaron el año pasado, los cuales se retomarán para que en verdad se consolide la vida sindical.
Wendolyne Amaro, lamentó que mientras no se aprueben las reformas a la vida sindical, no se podrá avanzar en estos cambios que son de suma transcendencia para este sector, tan es así que no se ha lanzado la convocatoria para el cambio de la dirigencia en la Sección 31 del SNTE.
“La convocatoria para la renovación de la Sección 31 del SNTE, corresponde al Comité Nacional pero ahorita no pude lanzar las convocatorias hasta que no se reformen los estatutos de acuerdo a la modificación en materia laboral, de otra manera no podría operar el voto libre universal y directo, se tiene que reformar el estatuto, se hizo una modificación que no fue aprobada porque se hizo en una reunión nacional de delegados especiales pero no prospero”
En este contexto comentó que la situación laboral de sus representados en la Unidad Servicios Educativos de Tlaxcala (USET), ha mejorado, se terminaron las represalias y el acoso laboral, pero quedaron muchos pendientes por resolverse, únicamente se avanzó en nueve puntos de 28 que integran la minuta que fue entregada a la autoridad educativa de Tlaxcala, por tanto esperan retomar cuanto antes las platicas con el nuevo Secretario de Educación Pública.